الحقوق و الالتزاما

3- حقوق و التزامات الموظفين الإداريين و التقنيين في التعليم العالي: 


لا يعتبر الأستاذ الباحث و الطالب العنصرين الفاعلين الوحيدين في الجامعة، بل يرتبطان 


ارتباطا وثيقا بالموظفين الإداريين و التقنيين التابعين للمؤسسات الجامعية، الذين لديهم، 


بدورهم، حقوق ترافقها التزامات.


 3-1- حقوق الموظفين الإداريين و التقنيين: 


- يجب أن يعامل الموظفون الإداريون و التقنيون بطريقة تضمن لهم الاحترام و التقدير و 


- يحق للموظفين الإداريين و التقنيين، أثناء عمليات التوظيف و التقييم و التعيينات و الترقية، 


- يجب ألا يتعرض الموظفون الإداريون و التقنيون لأية مضايقات و لا تمييز في عملهم. 


يستفيد الموظفون و الإداريون و التقنيون من الظروف الملائمة التي تسمح لهم بالقيام 


بمهامهم على أحسن وجه. و في هذا الصدد يستفيدون من التكوين المتواصل و التحسين 


الإنصاف على غرار باقي الأفراد الفاعلين في التعليم العالي. 


أن يحظوا بمعاملة موضوعية و غير متحيزة. 


الدائم لمؤهلاتهم.


3-2- واجبات الموظفين الإداريين و التقنيين: 


تتمثل مهمة الموظفين الإداريين و التقنيين في توفير أفضل الظروف التي تسمح للأستاذ 


الباحث بأداء وظيفة التعليم و البحث المنوطة به على أكمل وجه، و توفير كل أسباب النجاح 


للطالب في مساره الجامعي. إن هذه المهمة التي تعد جزءا من الخدمة العمومية التي تضمنها 


المؤسسات الجامعية عن طريق موظفيها الإداريين و التقنيين، ينبغي أن تتم في إطار احترام 


القيم الأساسية للوظيفة العمومية متمثلة في الكفاءة و عدم التحيز و السلامة و الاحترام و 


السرية و الشفافية و الأمانة. و تعتبر هذه المعايير بمثابة مبادئ كبرى وجب على كل 


- الكفاءة: يؤدي الموظفون الإداريون و التقنيون مهامهم باحترافية، و هم مسؤولون عن 


قراراتهم و أفعالهم و كذا عن الاستعمال الحكيم للموارد و المعلومات التي توضع تحت 


- عدم التحيز: يتحلى الموظفون الإداريون و التقنيون بالحيادية و الموضوعية، و يتخذون 


كما يؤدون وظائفهم بعيدا عن أي اعتبارات حزبية و عن أي شكل من أشكال التمييز. 


- النزاهة: يتصرف الموظفين الإداريون و التقنيون بطريقة عادلة و نزيهة، و يتفادون كل 


وضعية يكونون فيها مدينين لأي شخص قد يؤثر عليهم بطريقة غير شرعية أثناء أدائهم 


- الاحترام: يعبر الموظفين الإداريون و التقنيون عن تقديرهم تجاه كل الأشخاص الذين 


الموظفين الإداريين و التقنيين السهر على احترامها و ترقيتها، خاصة منها: 


تصرفهم. 


قراراتهم في إطار احترام القواعد المعمول بها و معاملة الجميع بطريقة منصفة. 


لمهامهم. 


يتفاعلون معهم أثناء أدائهم لمهامهم، و يبدون استعدادهم لمجاملتهم و الإصغاء لهم و التكتم 


و يجب أن تحاط كل مجالات الاختصاص بنفس القدر من الاحترام. و هكذا، فإنه على 


هؤلاء الموظفون أن يمتنعوا عن كل تدخل في الأفعال البيداغوجية و العلمية. و على الهيئات 


الإدارية لمؤسسات التعليم العالي أن تمتنع بدورها عن أي تدخل في هذه المجالات. 


- السرية: يجب أن تخضع الملفات الإدارية و التقنية و البيداغوجية و العلمية لواجب 


- الشفافية: يؤدي الموظفون مهامهم و مختلف الأعمال المستمدة منها بطريقة تسمح بضمان 


سيولة المعلومات المفيدة لأعضاء الأسرة الجامعية، و بالتأكد من الممارسات المهنية الحسنة. 


- حسن الأداء: يجب أن تخضع الخدمة العمومية التي تقدمها مؤسسات التعليم العالي، عن 


طريق موظفيها الإداريين و التقنيين، لمعايير النوعية التي تستلزم وجوب معالة الأشخاص 


المعنيين بكل تقدير و اعتبار. و يعني ذلك عمليا، إلزامية معاملة الأستاذ و الطالب بتبني 


تصرفات تتسم باللطف و التهذيب من قبل المستخدمين الإداريين و التقنيين. يستدعي هذا 


الأمر قيام الإداريين و التقنيين بالمهام الموكلة لهم على جناح السرعة عند معالجة الملفات 


المناطة بهم و التي تتعلق بالأساتذة و الطلبة على حد سواء، و تسليمهم ما يطلبونهم من 


حول المعلومات التي تخصهم و يمتنعون عن أي تماطل في القيام بمهامهم. 


الكتمان. 


المعلومات التي يحق لهم الإطلاع عليها.

أرقام الاتصال

هاتف / 0164043254
[email protected]

تواصل

نزاهه

الخدمات الإلكترونية

مواقع أعضاء هيئة التدريس والموظفين

تلاوة خاشعة

Image result for ‫قران كريم‬‎

التعليم العالي

معهد الادارة العامة

Image result for ‫معهد الادارة‬‎

إحصائية الموقع

عدد الصفحات: 31

البحوث والمحاضرات: 0

الزيارات: 5032