101 دار
مبادئ إدارة الأعمال (101 دار)
Principles of Business Administration
توصيف المقرر
|
توصيف المقرر |
||
|
اسم المقرر |
مبادئ إدارة الأعمال |
|
|
رمز المقرر |
101 دار |
|
|
المستوى |
الأول |
|
|
عدد الوحدات الدراسية المقررة |
3 |
|
|
متطلبات مسبقة |
لا يوجد |
|
|
قاعة التدريس |
1001 |
|
|
أيام و ساعات المحاضرات |
السبت/ الاثنين / الأربعاء |
|
|
التخصص |
إدارة الأعمال |
|
|
معلومات عن مدرس المادة |
||
|
الاسم الكامل |
د. ابراهيم عبد الله الزعيبر |
|
|
الرتبة العلمية |
استاذ الإدارة التربوية والتخطيط مساعد |
|
|
المكتب |
|
|
|
هاتف المكتب |
|
|
|
الساعات المكتبية |
|
|
|
البريد الإلكتروني |
||
|
الكتب المقررة |
|
|
العنوان |
إدارة الأعمال |
|
المؤلف |
د. محمد مصطفى الخشروم |
|
تاريخ النشر و الطبعة |
1419 / 1420 |
|
توفر المرجع بمكتبة الكلية |
متوفر |
|
مصادر التعلم الأخرى |
|
|
1 –الكتاب المقرر – مبادئ إدارة الأعمال – محمد مصطفى الخشروم |
|
|
2 – مرجع إضافي – مبادئ إدارة الأعمال – أحمد الشميمري |
|
|
3 – المواقع الإلكترونية ذات الصلة |
|
|
أهداف المقرر |
|
1.التعريف بالإدارة وأهميتها ووظائفه ومدى الحاجة لها ، التعريف بالمدارس التي أسهمت في تطور علم الإدارة . 2.التعريف ببيئة الإدارة والمنظمة والتعرف على أشكال الملكية في مشروعات الأعمال . 3.أن يتقن الطالب أساسيات الوظائف الرئيسية للإدارة من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة واتخاذ القرارات . 4.التعريف بمجالات تطبيق الإدارة في مجل التسويق والمالية والموارد البشرية والإنتاج |
|
المصادر والطرق التعليمية |
|
الاعتماد على طريقة المحاضرة باستخدام الصبورة والصبورة الذكية. |
|
تدريب الطالب على الحالات العملية التي تمثل حالات حقيقية |
|
تكليف الطالب بكتابة التقارير |
|
التوزيع الأسبوعي لوحدات المقرر |
|||
|
عدد الساعات |
محتوى الوحدات |
الأسبوع |
|
|
3 |
الفصل الأول: الإدارة والمدير |
1 |
|
|
3 |
الفصل الثاني: تطور نظرية الإدارة |
2 |
|
|
3 |
الفصل الثالث: الإدارة والبيئة |
3 |
|
|
3 |
الفصل الرابع: أشكال الملكية في مشروعات الأعمال |
4 |
|
|
3 |
الفصل الخامس: وظيفة التخطيط |
5 |
|
|
3 |
الفصل السادس: وظيفة التنظيم |
6 |
|
|
3 |
تصميم الوظائف |
7 |
|
|
3 |
الفصل السابع: صنع واتخاذ القرار |
8 |
|
|
3 |
صنع واتخاذ القرار |
9 |
|
|
3 |
الفصل الثامن: القيادة والتوجيه |
10 |
|
|
3 |
الفصل التاسع: الرقابة |
11 |
|
|
3 |
الفصل العاشر: نشاط إدارة الموارد البشرية |
12 |
|
|
3 |
الحادي عشر : نشاط الإدارة المالية |
13 |
|
|
3 |
الثاني عشر : نشاط إدارة العمليات |
14 |
|
|
3 |
الثالث عشر : نشاط إدارة التسويق |
15 |
|
|
سياسة التقييم |
|||
|
20 |
الواجبات، الحضور |
||
|
20 |
الاختبار الفصلي الأول |
||
|
20 |
الاختبار الفصلي الثاني |
||
|
40 |
الاختبار النهائي |
||
