نظريات الشخصية
نظريات الشخصية
أن نظريات الشخصية عبارة عن محاولات هدفها وصف البنيان العام للشخصية التي تدل على فردية الشخص وتميزه في السلوك . وهناك نظريات عديدة الغرض منها تصنيف الشخصية ومن هذه النظرية :-
1- نظرية الأنماط "Trait theories"
وتصنف الشخصية على حسب الأنماط.
أ- الجسدية ((اندوموف , ميزموف , اكتومون ))
ب- الفسيولوجية ((دموي , سوداوي ,صفراوي))
ج- السلوك ((انطوائي , انبساطي))
2- نظرية السمات Type theories""
لقد تناولت الباحثة نظريات السمات لصلتها المباشرة بموضوع بحثنا , فقد اهتم علماء بدراسة السمات الشخصية وتحديد السمات التي يتميز بها الفرد عن ألأخر ومنهم علماء (البورت ، وايزنل , وكاتل وغيرهم حيث أكد كاتل Catal"" ان بناء السمة أساس في بناء الشخصية , ويمكن أن تكون السمة استعداداً فطرياً أو مكتسباً كما في السمات ألاجتماعية (وألأخلاص والأمانة , والصدق وغيرها ) وان السمات الشخصية هي سمات ثابتة نسبياً)
3- نظرية التعلم "RoLe playing"
يعني أيجاد خبرة خاصة لها صلة بالعقاب والثواب ويكون لها اثر في تكوين الشخصية . وفضلاً عن هذه النظريات هنالك نظرية لعب ألأدوار والنظرية التطورية
رابعاً : العوامل الخمسة الكبرى للسمات الشخصية :-
تعتبر هذه السمات لها أثر كبير في التعرف على شخصية ألإفراد . من خلال المقاييس التي أعدها الكثير من العلماء أو بالأحرى هناك نموذجين لهذه العوامل أحدهما طوره كوستادف كري (1935-1984 ) , وتم بناء قائمة التحقق منة , والأخر قام بتطويره جولد بيرج (1990-1992) وان النموذجين متشابهان في عدد من العوامل , وفي المحتوى , الضمير الحي , والاتزان الانفعالي , ولكنهما يختلفان في عامل الدفء فهو من الصفات الانبساطية ومن صفات المقبولية في نموذج جولد بيرج
ويرى علي كاظم (2001) ان نموذج العوامل الخمسة الكبرى للشخصية يرمي في النهاية الى الكشف عن وجود ابعاد اساسية في الشخصية ذات استقرار وثبات على المستوى الجغرافي برغم تباين المواقع والثقافات او على المستوى الافقي داخل بناء سخصية الفرد الواحد او الجماعة التي يعيش فيها الافراد يعد نموذج العوامل الخمسة الكبرى للشخصية من أهم النماذج وأحدثها التي تفسر سمات الشخصية (1999,Goldberg) وهذا النموذج الهرمي يتكون من خمسة عوامل رئيسية هي
1- ألانبساطية :- Extrarersion(E) يعكس هذا العامل التفضيل للمواقف الاجتماعية والتعامل معها , فالدرجة المرتفعة تدل على ألأفراد ومرتفعي الانبساطية يكونون نشطين ويبحثون عن الجماعة
2- الضمير الحي :- (C) Conscien tiousness (( يتميز الفرد هنا بالاقتدار والكفاءة , الانجاز ، التأني أو الروية , ضبط الذات . كما يتميز بالأمانة , الإيثار , التسامح , التعاطف , التعاون , التواضع والجدية , والدقة , والرحمة , الصدق , الوفاء ))
3- ألانفتاح openness :- يكون مرتبط بالتسامح والابتعاد عن الغموض أي يكون شخص واضح الملامح والمضمون ويكون صاحب علاقات جيدة مع الجميع ويكون شخص محبوب اجتماعياً وله القدرة على تكوين صداقات كثيرة .
4- العصابيه (N) Ncuroticism :- وهو شخص يحب العزلة , ويبتعد عن الاختلاط بالناس , وتصدر أقوالة وأفعاله من عوامل ذاتية , وهو يحب التأمل وأحلام اليقظة ، ويفتقر الثقة بالنفس .
5- المقبوليه (A) Agreeableness :- والشخصية هنا تتصف بالإيثار والعطاء الفكري , والتواضع , والسعي من اجل الالفه والتضامن مع الجماعة التي ينتمي إليها , وتكون له علاقة مترابطة بالصداقة والتعاون والحميمة ويكون شخص منجز لعمله ومثابر ومنظم , ويحترمون مشاعر وعادات الآخرون
