أ. شريف نايف عوايص

محاضر في ادارة الأعمال- رئيس قسم التسجيل - عمادة القبول والتسجيل

الثواب والعقاب

النظريات والأساليب المختلفة للتحفيز


 أسلوب الثواب المتصل بالعقاب (الجزرة والعصا) "نظرية X"

عند اتباع هذا الأسلوب يتم تحديد العقاب الذي سيحصل عليه الفرد إذا حدث تقصير في العمل هذا بالإضافة الي تحديد الثواب المادي المرتبط بهذا العمل أو المسئولية المنوط بها . وهنا يعتمد هذا الأسلوب علي أن الفرد يجب أن ينفذ التعليمات بصفة مستمرة دون تقصير . وأن الفرد عادة لا يرغب في العمل ولا يحب أن ينجز ما يطلب منه من أعمال في زمن محدد. وبالتالي فهو يتصف بالإهمال واللامبالاة ويتجنب تحمل المسئوليات ويجب أن يستمر معاملة هذا الفرد بحزم وشدة بصفة مستديمة لضمان الحصول علي النتائج المرغوبة.


 أسلوب الثواب والتحفيز "نظرية Y"

عند اتباع هذا الأسلوب يتم تحديد المسئوليات والمهام المنوط بها الفرد ويتم أيضا تحديد الثواب المادي والمعنوي الذي سيحصل عليه عند انتهاء العمل الموكل اليه . و لايذكر هنا العقاب الذي سيتم نزوله علي الفرد في حالة التقصير أو الإهمال في التنفيذ. وذلك لأن هذا الأسلوب يفترض أن معظم الأفراد العاملين يعملون بجد واجتهاد لتحقيق الأهداف الموضوعة مسبقا من قبل الإدارة . هذا بالإضافة الي أن الحافز المعنوي والمكافأة المادية محددة وواضحة المعالم . ويفترض هذا الأسلوب أن معظم الأفراد العاملين يمكنهم تحمل مسئوليات إضافية ويسعون لها . وفي حالة حدوث تقاعس في التنفيذ يتم بناء عليه تحديد العقاب أو الجزاء الذي يتناسب مع التقصير الذي حدث .


أسلوب التحفيز الأفضل

بناء علي ما تم عرضه من أسلوبين للتحفيز نجد أن الأسلوب الثاني هو الأفضل وذلك لزيادة تحفيز العاملين وتثبيت ثقتهم في المؤسسة وأهدافها .

 

الملفات المرفقة

التقويم الأكاديمي

البوابة الالكترونية للنظام الأكاديمي

 

الأسئلة المتكررة

 

الأسئلة المتكررة

دليل الطالب التعريفي

خواطر

نحو مجتمع متكافل !

التعاون

هل نكره التعاون ؟

هل نحن نعيش حقا في مجتمع يساعد فيه الناس بعضهم بعضا , بدرجة تسمح لنا أن نقول أنه  قد تحققت فينا الآية الكريمة : ( وتعاونوا على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان ) , هل تحقق التعاون بمعناه القرآني في الحاجات وفعل الخيرات , أو كما في النص : ( بالبر والتقوى )

التقويم

Managemen

Motivation

Principles of Management

Time Management Skills

عمادة القبول والتسجيل

حفل تخريج الدفعة الثالثة

 

تابع أخبار الجامعة

 

Managers And Managing

Management Theories

Org.Enviorenment

Planning Function

 

Motivation

 

ERP-Process

Management Study Guide


بوابة مواقع أعضاء هيئة التدريس

الخدمات الالكترونية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين

 

للتواصل

  064041221

sh.away[email protected]

إحصائية الموقع

عدد الصفحات: 713

البحوث والمحاضرات: 1345

الزيارات: 63268