أ. شريف نايف عوايص

محاضر في ادارة الأعمال- رئيس قسم التسجيل - عمادة القبول والتسجيل

أهداف بناء الفرق

أهداف بناء فرق العمل

أحمد عبده عبدالغني

لقد أسهمت النظريات الإدارية التي ظهرت في منتصف القرن العشرين في التوجه
نحو الاهتمام بالعنصر البشري وأعطت مفاهيم إدارة الجودة الشاملة دعماً إضافياً
للعمل الجماعي المخطط والمدروس، حيث مثلت فرق العمل أحد المرتكزات التي تقوم عليها
هذه المنهجية.

استخدام فرق العمل في شكل
تعاوني لأداء الأعمال بتحريك المواهب والقدرات الكامنة لكافة العاملين في المنظمة
لتحسين الإنتاجية والجودة بشكل مستمر
ويعتبر اليابانيون من أوائل من طبق إدارة الجودة الشاملة، وحلقات
الجودة، وفرق العمل وذلك بتأثير جهود د. أدوارد ديمنج.

أهداف بناء فرق العمل
تتمثل في الآتي:

1-      بناء روح الثقة والتعاون بين الأفراد.

2-      تنمية مهارات الأفراد، وزيادة مداركهم.

3-      تنمية مهارات المديرين في تحسين العلاقات داخل المنظمة بين الرؤساء والمرؤوسين.

4-      تنمية مهارات حل الصراعات والمنازعات بين الأفراد والمجموعات.

5-      توفير الاتصال المفتوح بين أجزاء المنظمة وبما يؤدي إلى مزيد من الشفافية والوضوح في
مواجهة القضايا والمشكلات.

6-      إعطاء مزيد من الوقت للمدراء للتركيز على فعالية المنظمة في مجالات التخطيط ووضع
الأهداف.

7-      زيادة تدفق المعلومات بين أجزاء المنظمة.

8-      الاستخدام الأمثل للموارد والإمكانات المتاحة وبما يحقق كفاءة الأداء.

9-      تهيئة البيئة المناسبة لتحسين الخدمات والمنتجات التي تقدمها المنظمة.


الملفات المرفقة

التقويم الأكاديمي

البوابة الالكترونية للنظام الأكاديمي

 

الأسئلة المتكررة

 

الأسئلة المتكررة

دليل الطالب التعريفي

خواطر

نحو مجتمع متكافل !

التعاون

هل نكره التعاون ؟

هل نحن نعيش حقا في مجتمع يساعد فيه الناس بعضهم بعضا , بدرجة تسمح لنا أن نقول أنه  قد تحققت فينا الآية الكريمة : ( وتعاونوا على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان ) , هل تحقق التعاون بمعناه القرآني في الحاجات وفعل الخيرات , أو كما في النص : ( بالبر والتقوى )

التقويم

Managemen

Motivation

Principles of Management

Time Management Skills

عمادة القبول والتسجيل

حفل تخريج الدفعة الثالثة

 

تابع أخبار الجامعة

 

Managers And Managing

Management Theories

Org.Enviorenment

Planning Function

 

Motivation

 

ERP-Process

Management Study Guide


بوابة مواقع أعضاء هيئة التدريس

الخدمات الالكترونية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين

 

للتواصل

  064041221

sh.away[email protected]

إحصائية الموقع

عدد الصفحات: 713

البحوث والمحاضرات: 1345

الزيارات: 61648