يتناول المقرر تعريف الطالب بمفهوم إدارة الموارد البشرية باعتبارها من أھم المجالات الوظيفية في منظمات الأعمال ؛ حيث يغطي المقرر العديد من الجوانب المرتبطة بهذه الوظيفة : كالتعرف على الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في منظمات الاعمال، والتعرف لاهم الأنشطة والوظائف لإدارة الموارد البشرية من تحليل العمل والتخطيط القوى العاملة واستقطاب المرشحين ونظام إدارة الأجور ووضع الحوافز بالإضافة وظيفة التدريب وتقييم الأداء وتخطيط المسار الوظيفي واستخدام الأساليب التي تطور القدرة على اتخاذ القرارات المتعلقة بالعنصر البشري داخل بيئة الاعمال.
